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Social, petite enfance et gérontologie, 3 secteurs en pleine évolution qui invitent à l’innovation et la créativité pour le développement des compétences
La qualité de vie au travail (ou QVT) est devenue un axe majeur et un enjeu de santé des salarié.es et de réussite pour l’entreprise.
L’évolution du manager requiert des qualités techniques, d’orchestration des talents et des compétences en communication pour conduire le changement
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